By Yustinus 
BINTASARA.com, TEBING TINGGI – Sertijab Kalapas Tebing Tinggi dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sumatera Utara, Jalu Yuswa Panjang, sebagai langkah strategis untuk memperkuat tata kelola organisasi yang profesional, akuntabel, dan tertib administrasi.
Kegiatan yang berlangsung di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tebing Tinggi pada Jumat (24/07/2026) tersebut, menjadi bagian penting dalam menjaga kesinambungan kepemimpinan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan di Sumatera Utara.
Dalam pelaksanaan kegiatan, Jalu Yuswa Panjang memimpin seluruh rangkaian serah terima jabatan secara langsung.
Ia memastikan setiap tahapan berlangsung sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bentuk komitmen Kantor Wilayah Ditjenpas Sumatera Utara dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Prosesi diawali dengan pemeriksaan menyeluruh terhadap dokumen administrasi serah terima jabatan.
Kepala Kantor Wilayah didampingi Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum serta Kepala Bidang Pelayanan dan Pembinaan melakukan verifikasi seluruh berkas untuk memastikan kelengkapan administrasi dan kesesuaiannya dengan regulasi yang berlaku.
Pemeriksaan administrasi tersebut menjadi tahapan penting sebelum pelaksanaan serah terima jabatan.
Langkah ini juga mencerminkan komitmen Ditjenpas Sumatera Utara dalam menerapkan prinsip akuntabilitas, transparansi, dan kepastian hukum pada setiap proses pergantian pejabat di lingkungan pemasyarakatan.
Setelah seluruh dokumen dinyatakan lengkap, kegiatan dilanjutkan dengan penandatanganan Berita Acara Serah Terima Jabatan.
Dalam prosesi tersebut, Dede Mulyadi secara resmi menyerahkan tugas dan tanggung jawab sebagai Kepala Lapas Kelas IIB Tebing Tinggi kepada Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Lapas Tebing Tinggi, Erwin F. Simangunsong.
Penandatanganan berlangsung di hadapan Kepala Kantor Wilayah sebagai saksi sekaligus penanggung jawab pelaksanaan sertijab.
Pelaksanaan Sertijab Kalapas Tebing Tinggi berlangsung tertib, lancar, dan penuh khidmat.
Pergantian kepemimpinan ini diharapkan mampu menjaga stabilitas organisasi serta memastikan seluruh program pembinaan warga binaan, pelayanan kepada masyarakat, dan pengamanan di Lapas Kelas IIB Tebing Tinggi tetap berjalan optimal tanpa hambatan.
Kakanwil Ditjenpas Sumatera Utara menegaskan bahwa pergantian pejabat merupakan bagian dari dinamika organisasi sekaligus momentum memperkuat sinergi antar jajaran.
Melalui proses serah terima jabatan yang dilaksanakan secara profesional, setiap pejabat memiliki tanggung jawab untuk melanjutkan program kerja yang telah berjalan sekaligus menghadirkan inovasi guna meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemasyarakatan.
Selain menjadi bentuk regenerasi kepemimpinan, sertijab juga mempertegas komitmen Kantor Wilayah Ditjenpas Sumatera Utara dalam membangun organisasi yang adaptif terhadap tantangan, berintegritas tinggi, serta mampu memberikan pelayanan publik yang semakin baik.
Kepemimpinan yang berkesinambungan diyakini menjadi salah satu faktor utama dalam menjaga efektivitas pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
Melalui pelaksanaan Sertijab Kalapas Tebing Tinggi, Kantor Wilayah Ditjenpas Sumatera Utara kembali menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola organisasi, meningkatkan koordinasi antar unit kerja, serta memastikan seluruh fungsi pembinaan, pelayanan, dan pengamanan di lingkungan pemasyarakatan berjalan secara optimal demi mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
