BINTASARA.com, JAKARTA UTARA – Wujudkan sumber daya manusia unggul. Pada apel pagi Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Utara, Rendra Mauliansyah, A.Md.Im., S.H., M.H. pimpin langsung penyerahan piagam pegawai teladan Periode II Tahun 2026 pada kegiatan apel pagi di halaman kantor Imigrasi, Senin (18/5/2026).
Kegiatan tersebut berlangsung khidmat dan sukses atas dukungan semangat antusias seluruh jajaran pegawai dalam mengikuti penyerahan piagam penghargaann pegawai teladan Periode II Tahun 2026 tersebut.
Dalam amanatnya, Rendra Mauliansyah menekankan bahwa piagam penghargaan tersebut berkaitan dengan kinerja pegawai pentingnya menjaga kedisiplinan, meningkatkan profesionalisme, serta memperkuat integritas dalam menjalankan tugas pelayanan publik di bidang keimigrasian.
Rendra Mauliansyah menyebut bahwa apa yang Ia laksanakan hari ini merupakan instruksi Pimpinan untuk mengingatkan seluruh pegawai agar terus memberikan pelayanan yang cepat, transparan, humanis, dan responsif kepada masyarakat. Menurutnya, kualitas pelayanan menjadi salah satu indikator utama dalam membangun kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah, khususnya di sektor keimigrasian.
Penyerahan Piagam Pegawai Teladan 2026 Jadi Motivasi Kinerja
Pada kesempatan tersebut, Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Utara, Rendra Mauliansyah, A.Md.Im., S.H., M.H. menyerahkan piagam penghargaan kepada pegawai yang berhasil terpilih sebagai Pegawai Teladan Periode II Tahun 2026. Penyerahan piagam penghargaan tersebut sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, loyalitas, integritas, serta capaian kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsi keimigrasian.
Program Pegawai Teladan menjadi salah satu bentuk komitmen institusi dalam menciptakan budaya kerja yang sehat, kompetitif, dan berorientasi pada pelayanan prima. Selain itu, Kepal Kantor berharap penghargaan ini memacu semangat seluruh pegawai agar terus meningkatkan kualitas kerja dan menjaga etika profesi.
Dorong Pelayanan Publik yang Lebih Optimal
Lanjut Kepala Kantor, tegaskan bahwa penyerahan penghargaan ini menjadi bagian dari upaya Kantor Imigrasi Kelas I TPI Jakarta Utara dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan profesional. Dengan peningkatan kualitas aparatur yang dapat memberikan pelayanan keimigrasian kepada masyarakat dengan optimal, efektif, dan akuntabel.
Selain menjadi sarana evaluasi internal, apel pagi rutin juga berfungsi memperkuat koordinasi antarpegawai sekaligus menjaga soliditas di lingkungan kerja. Semangat kebersamaan yang tercipta dalam kegiatan tersebut diharapkan mampu meningkatkan produktivitas serta kualitas pelayanan publik di lingkungan Kantor Imigrasi Jakarta Utara.
Kegiatan berlangsung dengan tertib, lancar, dan penuh semangat kebersamaan. Seluruh pegawai menunjukkan komitmen untuk terus memberikan pengabdian terbaik demi mendukung pelayanan keimigrasian yang profesional dan terpercaya bagi masyarakat Indonesia. Red
