BINTASARA.com, HUMBANG HASUNDUTAN – Karutan Humbang Hasundutan menyerahkan piagam penghargaan kepada Pegawai Teladan Periode April–Juni Tahun 2026 sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, disiplin, dan loyalitas pegawai dalam melaksanakan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Humbang Hasundutan, Kamis (09/07/2026).
Pemberian penghargaan ini menjadi wujud nyata komitmen Karutan Humbang Hasundutan dalam membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Penghargaan Pegawai Teladan periode April–Juni 2026 diberikan kepada Darviatman Zega setelah melalui proses penilaian berdasarkan sejumlah indikator, antara lain tingkat kehadiran, kedisiplinan, tanggung jawab, loyalitas, serta konsistensi dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Selama periode penilaian, Darviatman Zega dinilai mampu menunjukkan dedikasi tinggi dan memberikan kontribusi positif terhadap pelaksanaan tugas di lingkungan Rutan Kelas IIB Humbang Hasundutan.
Penyerahan piagam penghargaan dilaksanakan secara langsung oleh Kepala Rutan Humbang Hasundutan di hadapan seluruh jajaran pegawai.
Momen tersebut berlangsung sebagai bagian dari upaya membangun semangat kompetisi yang sehat sekaligus memberikan motivasi kepada seluruh pegawai agar terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, dan mempertahankan kedisiplinan dalam setiap pelaksanaan tugas.
Dalam sambutannya, Karutan Humbang Hasundutan menegaskan bahwa penghargaan kepada Pegawai Teladan bukan sekadar bentuk apresiasi, melainkan bagian dari strategi organisasi dalam menciptakan budaya kerja yang positif.
Menurutnya, setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk meraih penghargaan apabila mampu menunjukkan dedikasi, disiplin, serta loyalitas yang tinggi terhadap organisasi.
“Penghargaan ini bukan hanya sebagai bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh pegawai agar senantiasa menjaga disiplin, meningkatkan loyalitas, serta memberikan kinerja terbaik dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan,” ujar Karutan.
Ia juga mengajak seluruh jajaran untuk menjadikan penghargaan tersebut sebagai penyemangat dalam meningkatkan profesionalisme, memperkuat rasa tanggung jawab, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Dengan budaya kerja yang semakin baik, kualitas pelayanan pemasyarakatan diharapkan terus meningkat sesuai harapan masyarakat dan pemerintah.
Program pemberian penghargaan Pegawai Teladan menjadi salah satu bentuk pembinaan sumber daya manusia yang secara rutin dilaksanakan di Rutan Kelas IIB Humbang Hasundutan.
Melalui program ini, setiap pegawai didorong untuk terus mengembangkan kompetensi, menjaga etika profesi, serta menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dalam menjalankan tugas.
Selain menjadi bentuk penghargaan atas prestasi individu, kegiatan ini juga memperkuat komitmen organisasi dalam mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi.
Rutan Kelas IIB Humbang Hasundutan terus membangun lingkungan kerja yang akuntabel, transparan, profesional, dan berorientasi pada pelayanan prima sebagai bagian dari implementasi program Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
Melalui penghargaan Pegawai Teladan periode April–Juni Tahun 2026, Karutan Humbang Hasundutan berharap seluruh pegawai semakin termotivasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat integritas, serta memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan organisasi.
Langkah ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, meningkatkan kepercayaan masyarakat, serta mendukung terciptanya sistem pemasyarakatan yang modern, humanis, dan berintegritas.
