By Yustinus 
BINTASARA.com, MUARA TEWEH – Kalapas Muara Teweh menghadiri pelantikan pejabat struktural Eselon V di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Kalimantan Tengah pada Rabu, 21 Oktober 2026.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Kanwil Ditjenpas Kalimantan Tengah ini menjadi bagian dari upaya memperkuat organisasi dan meningkatkan kinerja jajaran pemasyarakatan dalam menjalankan tugas dan fungsi secara profesional.
Pelantikan pejabat struktural tersebut menjadi momentum penting bagi organisasi untuk memperkuat tata kelola kelembagaan, meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, serta mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik.
Melalui pengisian jabatan dan penyegaran struktur kepemimpinan, jajaran pemasyarakatan diharapkan mampu menghadapi tantangan tugas dengan lebih responsif, disiplin, dan bertanggung jawab.
Kehadiran Kalapas Muara Teweh dalam kegiatan tersebut juga mencerminkan dukungan terhadap langkah penguatan organisasi yang dilaksanakan oleh Kanwil Ditjenpas Kalimantan Tengah.
Sinergi antarsatuan kerja menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga kesinambungan pelaksanaan program pemasyarakatan, baik dalam bidang pelayanan, pengamanan, maupun pembinaan warga binaan.
Pelantikan Pejabat Struktural Perkuat Profesionalisme
Melalui pelantikan pejabat struktural Eselon V, organisasi mendorong para pejabat yang menerima amanah baru untuk menjalankan tanggung jawab sesuai ketentuan dan standar kerja yang berlaku.
Setiap pejabat perlu menunjukkan integritas, meningkatkan kompetensi, serta membangun koordinasi yang efektif agar pelaksanaan tugas berjalan optimal.
Selain itu, para pejabat yang dilantik diharapkan mampu menerapkan prinsip akuntabilitas dan transparansi dalam menjalankan kewenangannya.
Sikap disiplin, komitmen terhadap aturan, serta kemampuan bekerja sama menjadi unsur penting dalam mendukung pencapaian target kinerja organisasi.
Bagi Lapas Kelas IIB Muara Teweh, penguatan organisasi tersebut menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemasyarakatan.
Jajaran lapas perlu terus menjaga koordinasi dengan kantor wilayah dan satuan kerja terkait agar berbagai program dapat berjalan secara terarah, efektif, dan sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
Dorong Peningkatan Pelayanan dan Pembinaan
Pelantikan ini juga diharapkan memberikan dorongan positif bagi seluruh jajaran pemasyarakatan untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat serta pelaksanaan pembinaan bagi warga binaan.
Dengan kepemimpinan yang berintegritas dan berorientasi pada hasil, organisasi dapat memperkuat budaya kerja yang profesional dan berfokus pada pencapaian tujuan bersama.
Melalui momentum tersebut, Lapas Kelas IIB Muara Teweh mendukung penguatan kelembagaan dan peningkatan profesionalisme sumber daya manusia di lingkungan pemasyarakatan.
Dukungan tersebut diharapkan dapat memperkuat sinergi antar jajaran, meningkatkan kedisiplinan pegawai, serta mendorong pelaksanaan tugas yang semakin optimal.
Ke depan, seluruh jajaran pemasyarakatan diharapkan terus menjaga komitmen terhadap integritas, tanggung jawab, dan kualitas pelayanan.
Dengan demikian, penguatan organisasi melalui pelantikan pejabat struktural dapat mendukung terwujudnya sistem pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
